自贡人才网:www.kqod.net
当前位置:网站首页 >> 新闻中心 >> 最新急聘

信息详情

自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员公告

作者:万雯静  日期:2019-06-28 09:27:26 点击:4513 属于:最新急聘


中共自贡市委组织部

自贡市政府国有资产监督管理委员会

自贡高新技术产业开发区管理委员会

自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员公告


   

为广开视野选拔优秀专?#26723;?#39640;级管理人才,经研究决定,面向社会市场化选聘一批市管国企高级管理人员。现将有关事项公告如下。

  一、选聘职位

市管国有企业高级管理人员6名。其中,自贡高新国有资本投资运营集团有限公司(以下简称?#26696;?#25237;集团”)副总经理2名、财务总监1名;自贡水务投资集团有限公司(以下简称“水投集团”)副总经理1名、总工程师1名;自贡市城市建设投资开发集团有限公司(以下简称“城投集团”)副总经理1名。

  二、资格条件

  (一)基本条件

1.拥护党的理论、路线、方针、政策,坚持国有企?#26723;?#31038;会主义方向,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,敢于担当,有强?#19994;?#20107;业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,经营管理、改革创新、市场应变能力强。

  3.具有良好的心理素质,身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

(二)任职资格

具体任职资格详见职位表(附件1),年龄、任职经历等计算截止时间为2019630

(三)有下列情形之一者,不受理报名

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期限内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5.为失信被执行人的;

6.其他不宜报名的。

  三、选聘程序

(一)报名

   1.报名时间:2019628718

2.报名方式:主要采取网络报名方?#20581;?#23558;报名资料的电子文档(照片或扫描件均可,要求清晰可辨),打包为一个压缩文件(以“应聘公司名称+应聘职位名称+姓名”命名),发送至指定邮箱[email protected]

3.报名资料:

1)应聘者填写《报名表?#32602;?#38468;件2)、个人?#20449;?#20070;(附件3)。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

3)近期2寸证件照。

  (二)资格审查

1.资格初审。按照选聘职位要求的资格条件,对应聘人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格初审。资格初审结束后,电话通知应聘人员初审结果,资格初审合格者参加资格复审。

2.资格复审。初审合格的应聘人员按照通知要求,提供报名时提交材料的所有原件?#26696;?#21360;件(一式两份),到场参加资格复审。经资格复审后,符合应聘条件者不足3人的职位,不再进行后续选聘工作。

资格审查贯穿选聘工作全过程,报名人员?#36816;?#25552;供材料的真实性负责,凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的,即取消应聘资格。

(三)适岗评价

100分,评价内容主要包括履历业绩评价和专业能力测试。履历业绩评价占30分,对应聘人员的学历、经历、经验、业绩等履历情况与招聘岗位的匹配度进行客观评价;专业能力测试(?#36866;裕?#21344;70分,以测试实?#39318;?#19994;能力为主、理论知识为辅,注重测试分析解决实际问题的能力。

每个岗位适岗评价得分前5名参加面试答辩(最后一名出现成绩并列者,一并进入);不足5人的,全部参加。

(四)面试答辩

100分,重点测试应聘人员经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及?#21592;?#32771;职位的?#35270;?#31243;?#21462;?span lang="EN-US">

(五)确定考察对象

适岗评价和面试答辩得?#32844;?span lang="EN-US">11权重计算综合得分,每个岗位综合得分前2名(成绩相同者,一并进入)参加体检,经体检合格的,确定为考察人选。若体检不合格,按成绩从高到低?#26469;?#36882;补。

(六)组织考察

组织开展?#26723;?#32771;察,全面了解人选的?#23653;?#21220;绩廉情况,查阅个人档案。

  (七)确定拟聘人选

根据考察情况,综合分析履历业绩评价和专业能力测试情况,研究确定拟聘人选。

  (八)聘前公示

  对拟聘人选进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)办理聘任

经公示无影响聘任情况的,依法依规办理聘任?#20013;?#32856;期3年,其中,试用期6个月,试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。

  四、聘任管理与薪酬待遇

(一)聘任管理。聘任人员实行契约化管理,按照合同?#32423;?#36827;?#24515;?#24230;及任期考核,并根据经营目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

(二)薪酬待遇。聘任人员实?#24515;?#34218;制,由基本年?#20581;?#32489;效年?#20581;?#20219;期激励收入三部?#27490;?#25104;,完成经营目标的约35-70万元/年。具体薪酬由企业结合行业水?#20581;?#32463;营目标等,与聘任人员协商确定。聘任人员履职待遇参照本企业同级人员执行。

市纪委监委驻市国资委纪检监察组、高新区纪工委负责对选聘工作实行全程监督。监督电话:0813-24000668119726

本公告及公告未尽事宜由高投集团、水投集团、城投集团负责解释,第三方选聘机构(四川前程人力资源管理?#23435;?#26377;限责任公司)配合。高投集团、水投集团、城投集团联?#26723;?#35805;分别是:0813-858522022035962632494。第三方选聘机构联系人:老师、老师,联?#26723;?#35805;:028-8774170313881929758老师)、17716879695老师)。

特此公告。

 

附件:1.自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员职位表

2.自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员报名表

         3.个人?#20449;?#20070;

  

自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员职位表(发?#21450;?#26412;附件1).xls

自贡市市场化选聘市管国企高级管理人员报名表(发?#21450;?#26412;附件2)v2.doc

个人?#20449;?#20070;(发?#21450;?#26412;附件3).doc

 

            2019628


回到顶部 布莱顿p枪机在哪刷
棋牌斗牛如何看牌抢庄 100分100期期准 星空斗地主官网 篮球比分网即时比分90 竞彩足球稳定回血 推牌9的十赌九赢秘诀 一分快3结果预测 通比牛牛玩法 索尼线上娱乐 重庆时时开奖直播视频 万达娱乐登录地址app 时时彩总代 重时时五星综合走势图 时时彩计划网页 pk10手机智能计划软件 11选5杀号专家